Mengapresiasi mahasiswa yang ranking nilainya selalu rendah tetapi tetap berusaha keras adalah hal yang sangat penting untuk membangun motivasi dan kepercayaan diri mereka. Berikut beberapa cara yang bisa Anda lakukan:
### **1. Fokus pada Proses, Bukan Hasil**
- **Pujian untuk Usaha:**
_"Saya lihat kamu selalu aktif di kelas dan tidak pernah menyerah. Itu sikap yang sangat hebat!"_
- **Hargai Ketekunan:**
_"Meskipun nilaimu belum sesuai harapan, saya sangat menghargai ketekunanmu dalam belajar."_
### **2. Berikan Umpan Balik yang Membangun**
- **Tunjukkan Area Perbaikan:**
_"Kamu sudah lebih baik di bagian A, mari kita cari cara untuk memperkuat bagian B."_
- **Tawarkan Bantuan:**
_"Jika ada materi yang kurang jelas, jangan ragu untuk bertanya. Saya atau teman-teman bisa membantumu."_
### **3. Kenali dan Apresiasi Kelebihan Non-Akademik**
- **Keterampilan Lain:**
_"Kamu sangat baik dalam berkomunikasi/memimpin organisasi/berkreasi, itu juga nilai yang penting!"_
- **Sikap Positif:**
_"Saya suka semangatmu dalam diskusi kelompok, kontribusimu sangat berarti."_
### **4. Gunakan Sistem Reward untuk Kemajuan**
- **Apresiasi Perbaikan:**
_"Nilai ujianmu kali ini lebih baik dari sebelumnya, itu bukti kerja kerasmu!"_
- **Berikan Motivasi Kecil:**
Hadiah sederhana seperti buku, makanan ringan, atau pujian di depan kelas bisa sangat berarti.
### **5. Jadilah Pendukung Emosional**
- **Dengarkan Keluhannya:**
_"Saya tahu ini tidak mudah, tapi kamu tidak sendirian. Ceritakan apa yang bisa saya bantu."_
- **Tanamkan Growth Mindset:**
_"Kegagalan bukan akhir, tapi bagian dari proses belajar. Setiap orang punya waktu berkembang yang berbeda."_
### **6. Ceritakan Kisah Inspiratif**
- **Tokoh yang Pernah Gagal:**
_"Albert Einstein pernah dinilai tidak berbakat di sekolah, tapi lihat kontribusinya sekarang."_
- **Pengalaman Pribadi (Jika Ada):**
_"Dulu saya juga pernah kesulitan di mata kuliah ini, tapi dengan strategi yang tepat, akhirnya bisa."_
### **7. Ajak Mereka Terlibat dalam Aktivitas Positif**
- **Tugas Kelompok:**
Berikan peran di mana mereka bisa berkontribusi dengan kelebihan mereka (misal: presentasi, kreativitas).
- **Proyek Khusus:**
_"Kamu punya ide unik untuk proyek ini, mau memimpin bagian ini?"_
### **8. Hindari Perbandingan**
- **Jangan Bandingkan dengan Teman:**
Fokus pada perkembangan diri mereka sendiri: _"Dibandingkan ujian lalu, kamu sekarang lebih memahami konsep ini."_
### **Kesimpulan**
Mahasiswa dengan nilai rendah seringkali merasa "tertinggal" dan kehilangan semangat. Dengan memberikan apresiasi yang tulus, bimbingan personal, dan keyakinan bahwa mereka bisa berkembang, Anda bisa membantu mereka tetap termotivasi.
**Kata-kata penyemangat:**
_"Nilai bukan satu-satunya ukuran kesuksesan. Yang terpenting adalah kamu tidak pernah berhenti mencoba."_
0 komentar :
Speak up your mind
Tell us what you're thinking... !